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社長メッセージ

社長あいさつ

人事の専門集団トライアンフ

トライアンフは2つの顔をもつ人事専門会社です。ひとつは人事の専門性を活かし、クライアントが持つ一つひとつの課題を細やかに抽出し、お客様のためだけに商品やサービスをカスタマイズして提供していくコンサルティング会社。もうひとつの顔は、クライアント企業の採用業務や給与計算業務などの間接業務を代行するアウトソーシング会社です。
この決まったフローで行う生産や処理に関する業務においては、ますますコスト削減や効率化が求められています。そのため、専門業務を行う人材を社内に置かず、より「専門性」の高いプロフェッショナルへアウトソース(=外注)していく企業が増えているのです。そのようなコスト削減や効率化の為のソリューションを提供するのが熊本BPOセンターのミッションとなります。

「顧客志向」と「専門性」

これら二つの領域に徹底的にこだわり、お客様の満足度を高めていることがトライアンフの自慢です。当社は常にお客様との価値観の共感のもとにサービスを創り上げ、信頼関係を大切にした顧客視点・中長期的なお付き合いを前提にしてサービスを提供しています。お客様のパートナーとして、誠実に「お客様以上にお客様の事を考える」-そういった姿勢を評価して頂いています。

オープニングスタッフとして会社を立ち上げる楽しみ

私たちは採用のプロですから、現状のスキルだけを判断するような採用は行ないません。人事の仕事と役割は非常に地道です。自分の基軸をしっかり持ち、努力を惜しまない人が向いていると考えています。また、熊本BPOセンターはトライアンフ初の地方拠点として内外から注目を集めています。熊本拠点の立ち上げメンバーとして私たちと一緒に会社を盛り上げていっていただける方と働きたいと思っています。人事という、企業経営の根幹を担う領域でのトライアンフの仕事について興味のあるみなさんとお会いすることを楽しみにしています。

代表取締役 紹介

樋口弘和(ひづちひろかず)

樋口弘和(ひづちひろかず)

株式会社トライアンフ 代表取締役

1958年、東京生まれ。1982年早稲田大学商学部卒業後、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。

1998年に人事・採用のアウトソーシングとコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフを設立。